一、负责管理公司文件的拟稿、审核、打印、收发、传阅、催办、归档等工作，做到规范、准确、及时。

二、负责安排公司日常后勤和保障工作，包括食堂、车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品、通讯、网络、供电、供水、防火防盗等一系列工作。

三、处理解决公司日常人事劳动方面的事务。办理人员选聘及录用，签订劳动合同，及劳动合同解除、终止的管理工作。负责员工职称申报评定、考勤管理，制定和完善员工奖罚办法和检查监督执行情况，对违纪员工有权作出处理意见。执行国家相关社会政策，按月申报员工“五险一金”，及时办理员工调入、调出“五险一金”的接转手续。

四、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

五、负责公司对内协调、对外接待、宣传、公司网站更新和维护等工作。

六、做好公司“八大员”培训工作。

七、做好公司印章管理登记和保管工作。

八、做好新葡萄8883官网最新版下载登录正常开展。

九、负责公司的计划生育管理工作。

十、做好公司各项会议召开的准备、记录、会议纪要整理工作。

十一、安排专人负责公司原北大院属于公司房产和其它事项管理。

十二、完成领导交办的其他工作。

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二O二O年十月